Recibes la resolución del INSS después de meses de baja. El documento reconoce una incapacidad permanente, pero la alegría dura poco: ¿seguirás cobrando tu nómina?, ¿qué ocurrirá con tu contrato?, ¿puedes aceptar otro empleo?, ¿la pensión se calcula sobre tu salario o sobre otra cantidad? Y, si la resolución no refleja tus limitaciones, ¿todavía puedes […]

Recibes una resolución del INSS que reconoce tu incapacidad permanente y, durante un tiempo, todo parece quedar resuelto. Después llega una carta de revisión, empiezas un trabajo compatible o tus síntomas empeoran y descubres que la palabra “permanente” no significa necesariamente que el grado sea intocable. En España, la incapacidad permanente revisable mantiene la prestación […]

Llegas a casa y sigues repasando la misma escena. Tu superior te dejó sin funciones, te excluyó de una reunión necesaria y después cuestionó tu rendimiento delante del equipo. Quizá ocurrió una sola vez, quizá llevas semanas recibiendo órdenes contradictorias, mensajes despectivos y cambios que parecen diseñados para hacerte fallar. La duda es siempre la […]

Si un trabajador recibe un pacto de no concurrencia al comunicar su dimisión, la restricción puede durar hasta 2 años para el personal técnico y 6 meses para los demás trabajadores. En España, solo será válido si la empresa acredita un efectivo interés industrial o comercial y paga una compensación económica adecuada. La escena es […]

La consecuencia central del despido nulo es la readmisión inmediata de la persona trabajadora en su puesto y condiciones anteriores, junto con el pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la reincorporación efectiva. La empresa no puede sustituir libremente esa readmisión por una indemnización. Recibes un correo a última hora […]