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La recomendación más repetida en internet es también la más peligrosa: “si tienes 55 años y estás en paro, puedes pedir el subsidio”. No funciona así en 2026. El antiguo subsidio para mayores de 55 años ya no existe como figura vigente con ese nombre. Desde la reforma de 2019, la referencia correcta es el […]

Te han entregado una carta de despido disciplinario y, junto a ella, un documento de saldo y finiquito. La empresa te dice que no tienes derecho a indemnización, te pide que firmes rápido y quizá añade una fórmula genérica de conformidad. En ese momento, muchos trabajadores cometen el error más caro: interpretan “sin indemnización” como […]

La fibromialgia no da derecho automáticamente a una incapacidad permanente en España. La incapacidad permanente total suele asociarse al 55% de la base reguladora, puede elevarse al 75% desde los 55 años en determinados supuestos, y la absoluta alcanza el 100%, pero siempre hay que demostrar una limitación funcional grave y previsiblemente definitiva. Llevas meses […]

Marta comunica su embarazo y, de repente, deja de recibir invitaciones a reuniones. Su responsable le cambia el turno, le retira un proyecto que llevaba meses preparando y le recuerda que su contrato temporal termina pronto. Nadie dice abiertamente que el motivo sea el embarazo, pero el ambiente cambia: respuestas más frías, silencios incómodos y […]

Recibes una carta de la empresa y solo alcanzas a leer “sanción disciplinaria”. No sabes si debes firmarla, si pueden descontarte salario, si el despido ya está decidido o si todavía puedes explicar lo ocurrido. En ese momento, cada fecha, cada frase de la comunicación y cada correo pueden cambiar el resultado. La sanción disciplinaria […]