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Cuando una persona con artritis reumatoide deja de poder abrir un bote, mantener el teclado durante toda la jornada o subir las escaleras hasta el archivo, la duda aparece de forma inevitable: ¿puedo pedir una incapacidad por artritis reumatoide? La respuesta no depende únicamente del diagnóstico. Depende de demostrar qué movimientos, esfuerzos, posturas y ritmos […]

Si estás leyendo esto después de salir del trabajo con el estómago cerrado, probablemente llevas días preguntándote lo mismo: ¿dónde denunciar un acoso laboral y qué hago primero? Tal vez temes que Recursos Humanos no te crea, que tu jefe tome represalias o que una baja médica perjudique tu empleo. No esperes a que la […]

Recibes una carta de la empresa. En una línea aparece una expresión inquietante, “pérdida de confianza”, pero no se explican con claridad las fechas, las conductas ni las pruebas. O quizá eres responsable de recursos humanos y necesitas extinguir un contrato por una infracción que parece evidente, aunque dudas de si la documentación y el […]

La prestación por incapacidad temporal se calcula, con carácter general, dividiendo entre 30 la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior, si el salario es mensual, y aplicando el 60% desde el día 4 al 20 y el 75% desde el día 21. Si la baja deriva de accidente de trabajo o enfermedad […]

Llegas a casa con una carta de despido disciplinario en la mano. La empresa afirma que has incumplido tus obligaciones, fija una fecha de efectos y da por terminada la relación laboral. Tu primera pregunta es lógica: ¿me tienen que pagar una indemnización o solo el finiquito? La respuesta depende de algo que la carta […]